独立自営のまま欲しいノウハウを活用できる
デザイン力を活かした家づくり

グッドデザイン賞、キッズデザイン賞、ウッドデザイン賞受賞のロイヤルハウス。自社の施工力を活かして地域No.1を目指しませんか?

DESIGN 木のポテンシャルを最大に活かす
デザイン×テクノロジー

工法とデザインともに外部機関から評価を受けているロイヤルハウス。オリジナル工法「ロイヤルSSS構法」では、(公財)日本住宅・木材技術センターの『木造住宅供給支援システム認定』の取得の他、ウッドデザイン賞・グッドデザイン賞を受賞しています。住宅性能表示7項目で最高等級に対応しているだけでなく、接合部に接合金物を使用しながら仕口接合のような「引き寄せ」の機能性を持ち、最大6メートルという広いスパンが確保できることもデザイン度の高い住宅設計の秘訣です。
また、「暮らしをデザインする」をテーマに、ロイヤルハウスのデザイナーが生み出す住宅はデザイン面でも高評価を得ています。

ロイヤルSSS構法はグッドデザイン賞ウッドデザイン賞を受賞

ロイヤルハウスSSS構法は、集成材・国産無垢材など幅広い材から選べ、住宅性能も担保できます。自社の基準、お客様のこだわりにも対応できる構法です。

ROYAL HOUSE
Design Award History

トップデザイナーが考案する商品は、毎年グッドデザイン賞・キッズデザイン賞などを受賞。デザイン性はもちろん、コンセプトも評価を受けています。

FAQよくあるご質問

建売住宅の販売をメイン業としていたけど、今後は注文住宅の領域に踏み込みたい。住宅営業やプランニングの経験者がいないけど問題ありませんか?

ロイヤルハウスでは、不動産販売業からの転業、大工・会社員から独立と同時に加盟され活躍している加盟店があります。ロイヤルハウスの営業・設計ノウハウ提供やサポート、そして先輩加盟店の声も聴けるので安心してください。

工務店として起業して数年が経ち受注も安定してきたので次の一手としてデザイン住宅に興味があります。フランチャイズといえば「決まった商品」を建てるというイメージですが自由性はありますか?

ロイヤルハウスでは、工務店様のさまざまな悩みをサポートする中で「デザインサポート」というサービスがあります。お客様ごとにデザイン性の高い住宅を提案したいという場合に、ロイヤルハウスデザイナーがプラン作成をサポートします。

跡継ぎがいないので、後継者となる社員を採用して育成したい。自分たちだけで育成することは難しいので、社員育成のサポートはできますか?

ロイヤルハウスでは、定期的に研修を実施しています。新しく入社された方に向けた営業や技術・施工などの研修の他、定期的な研修で知識を増やし仕組化されたノウハウを身に付けることができます。

CEO代表ご挨拶

ロイヤルハウス株式会社
代表取締役社長 森田 勉(もりた つとむ)

1963年
東京都出身
1988年
大手コンビニエンスチェーン入社
1997年
大手- DPEチェーン入社 執行役員、顧問を経て退任
2004年
住宅大手ボランタリーチェーン入社
2005年
ビルダー開発部長就任
2006年
良品計画入社 住空間事業部部長就任
2007年
より現職、現在に至る

私たちロイヤルハウスは、創業35年の住宅フランチャイズチェーンとしての総合力を活かし、地域工務店(加盟店)が安定した工務店経営・集客を築けるよう、他社では真似の出来ない商品力・供給体制・システムの合理化・独自のノウハウと資材の提供を行っています。現在では、工法による差別化だけでは厳しい市場になっています。グッドデザイン賞受賞の家など、それぞれの住まい方を「家」というわかりやすい商品にして、ハード・ソフトの両面のベストバランスを併せ持つロイヤルハウス住宅を開発しています。また、営業効率や施工効率など「コスト」となる部分を抜本的に見直して、適正価格で快適な住まいを提供するための仕組みを工務店様に伝授しています。地場工務店の皆様がお客様の家造りに関わりながら「数年後にこんな工務店になりたい」という目標を達成できるためのシステムがロイヤルハウスです。
わたしたちと共に、質の良い住宅を全国に供給していきましょう。

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